مقایسه حداقل حقوق کارگران در سال‌های ۹۷ و ۹۸ / پیش‌لرزه بیکاری کارگران در سال ۹۸
⭕️ تصمیم شورای عالی کار برای افزایش دستمزد، می‌تواند به منزله یک پیش‌لرزه برای جامعه کارگری در سال آینده باشد. بامداد ۲۸ام اسفند، شورای عالی کار به این نتیجه رسیدند که توان کارفرمایان و بنگاههای اقتصادی برای افزایش حقوق بیشتر از دولت است.
🔴 در نگاه اول شاید این مسئله به نفع کارگران باشد و معیشت آنها را تاحدودی بهبود دهد، اما در پس این تصمیم، یک خطر بزرگتر کارگران را در سال آتی تهدید خواهد کرد؛ بیکاری.
⭕️ چشمانداز منفی بنگاه‌ها: مطابق نظر اغلب اقتصاددانان، اقتصاد ایران در سال آتی در وضعیت رکود تورمی به سر خواهد برد. در چنین حالتی، برای بنگاههای اقتصادی چشمانداز مثبتی در سال ۹۸ وجود ندارد.
🔴 بیکاری یا افزایش دستمزد؟ شاید برخی معتقد باشند که شورای عالی کار تورم را ملاک این تصمیم قرار داده است، این مسئله از نظر قیمتی می‌تواند صحیح باشد، اما باید در نظر گرفت که حجم فروش خدمات و کالاها نیز با افت روبرو شده و درآمد بنگاه‌ها متناسب با تورم رشد نخواهد کرد.
⭕️ باید پرسید اینکه ۳ کارگر با یک افزایش حقوق معتدلتر بر سرکار بودند، وضعیت مطلوب‌تری برای کارگران بوده یا اینکه یک سوم از آنها با خطر اخراج روبرو شوند؟ نکته تامل برانگیزتر اینکه حدود ۳۰ درصد از کارگران کشور جز حداقلی‌بگیران محسوب می‌شوند.
🔴 در نتیجه بازار کار با دو چالش اساسی در سال آتی مواجه خواهد بود؛ نخست تهدید بیکاری کارگران حداقلی‌بگیر و دوم سخت‌تر شدن بکارگیری نیروهای جدید در واحدهای اقتصادی.
