خانه / اخبار حسابداری ایران

اخبار حسابداری ایران

آیا می‌توان دو مستمری گرفت؟ (پرسش و پاسخ)

کارفرما هستم. یکی از کارگرانم هفته گذشته، در منزل خود فوت شده و دارای همسر و یک فرزند است. در کارگاه اینجانب چهار سال سابقه کار دارد و حق بیمه آن نیز به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شده. آیا خانواده این شخص می‌توانند از مستمری برخوردار شوند؟ آیا به آنها هزینه کفن‌ودفن تعلق می‌گیرد؟ میزان آن چقدر است؟ طبق ماده …

توضیحات بیشتر »

معرفی نرم‌افزار یکپارچه مالی و اداری ویژن

بدیهی ترین و مهمترین مورد بررسی رزومه، سابقه و خوشنام بودن و نگاهی اجمالی به مشتریان شرکت ارائه کننده نرم افزار است. نیازمندیهای خود را بصورت کامل بررسی نموده و نرم افزاری را انتخاب کنید که نیازهای فعلی و آینده شما را پوشش دهد. آینده نگری در خرید نرم افزار بسیار حائز اهمیت است و تعویض نرم افزارها در دوره …

توضیحات بیشتر »

برای خدمت سربازی حق‌بیمه پرداخت کنیم یا نه؟ (پرسش و پاسخ)

سوابق دوران سربازی را چگونه می‌توان خرید؟ حق‌بیمه دوره مذکور چقدر است و چگونه محاسبه می‌شود؟ بعضی‌ها برای این مدت پولی پرداخت نکرده‌اند، ولی سازمان از بعضی‌ها مبلغی می‌گیرد؟ چرا در این موضوع دوگانگی و تبعیض وجود دارد؟ لطفا توضیح دهید؟ دوران خدمت سربازی کلیه بیمه‌شدگان جزو سوابق  بیمه‌ای آنان محسوب  می‌شود، مشروط بر اینکه: ۱- رابطه بیمه‌ای فرد با …

توضیحات بیشتر »

۱۰/۷ درصد دانشجویان کشور، حسابداری می خوانند

در رشته علوم انسانی، سه رشته طرفدار زیادی دارد؛ حسابداری، حقوق و روانشناسی. حسابداری بازار کار گرم و بسیار وسیعی دارد. فرد می‌تواند در یک شرکت به عنوان حسابدار و مسئول مالی مشغول شود، خودش می‌تواند موسسه حسابرسی تاسیس کند و حتی در بورس به عنوان کارگزار یا کارشناس بورس مشغول به فعالیت شود. خودم مدتی است که به دنبال …

توضیحات بیشتر »

بانک مرکزی مرجع تعیین استانداردهای صورت‌های مالی است

بانک مرکزی بر اساس مجوزهای قانونی مندرج در بند «ج» ماده (۳۳)[۱] و ماده (۳۶)[۲] قانون پولی و بانکی کشور مصوب ۱۸/۴/۱۳۵۱و بند «د» ماده (۹۷) قانون برنامه پنجم توسعه[۳]مصوب ۱۵/۱۰/۱۳۸۹ و نیز تأکید مجدد ماده (۲۱)[۴] قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور مصوب ۱۰/۱۱/۱۳۹۵ بر قانون پولی و بانکی کشور و با هدف تهیه صورت‌های مالی استاندارد و بهبود …

توضیحات بیشتر »

اعلام پیامکی «سوابق بیمه‌ای» طی ۲ ماه آینده

محمدحسن زدا با بیان اینکه ۵۰ برنامه عملیاتی در بخش بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی داریمT اظهار کرد: نگاه خود را نسبت به ارائه خدمات تغییر دادیم و تلاش می‌کنیم روند ارائه تسهیلات آسان شود و دیگر فرد برای گرفتن خدمت دوندگی اداری نکند. وی افزود: در چهار سال گذشته بستر ایجاد خدمات فراهم شده است و اکنون زمان بهره برداری …

توضیحات بیشتر »

سازمان لیگ از سال ۸۷ تاکنون مالیات نداده است

رئیس امور مالیاتی شهر و استان تهران با بیان اینکه مالیات سازمان لیگ قطعی تا فروردین ماه سال ۹۶ شده است، تصریح کرد: از پاییز سال ۸۷ که زمان اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده بوده، تاکنون هیچ گونه مدرکی از سوی سازمان لیگ ارائه نشده و با توجه به مستندات به دست آمده بالغ بر یک میلیارد و ۵۰ میلیون …

توضیحات بیشتر »

چگونگی محاسبه و مطالبه خسارت تاخیر تادیه

وی ادامه داد: این موضوع در حالی است که در مواردی ممکن است متعهد در زمان مقرر یا به طور کامل به تعهد خود پایبند نباشد و به دلیل عدم ایفای تعهدات خود باعث بروز خساراتی به متعهدله شود. در این صورت به دلیل اینکه متعهد با خودداری از انجام موضوع مورد تعهد سبب ورود خساراتی به طرف دیگر شده …

توضیحات بیشتر »

۸۰ درصد مالیات ارزش افزوده از ۵ هزار مؤدی اخذ می‌شود

آیا قانون آزمایشی مالیات بر ارزش افزوده بعد از ۸ سال اجرا به اهداف خود رسیده و شفافیت در این قانون ایجاد شده است؟  مسیحی: این قانون در بیش از ۱۶۰ کشور دنیا اجرا می‌‌شود، کشورهایی با مبانی اقتصادی متفاوت به آن پرداخته‌اند. این نوع مالیات با روش تفریغی ساده  اجرا شده که در کنار درآمدزایی، شفافیت را نیز دنبال …

توضیحات بیشتر »

ابطال بخشنامه شماره ۱۶۷۶۲/۲۱۱/ ۳۳۶۸

تاریخ: ۱۰ مرداد ۱۳۹۶ کلاسه پرونده: ۴۵۳/۹۴ شماره دادنامه: ۴۳۳ موضوع رأی: ابطال بخشنامه شماره ۱۶۷۶۲/۲۱۱/ ۳۳۶۸ مورخ ۳۰/۲/۱۳۸۶ سازمان امور مالیاتی کشور شاکی: آقای شاهین شکرالهی شماره دادنامه: ۴۳۳ تاریخ دادنامه: ۱۰/۵/۱۳۹۶ کلاسه پرونده: ۹۴/۴۵۳ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای شاهین شکرالهی موضوع شکایت و خواسته: ابطال بخشنامه شماره ۱۶۷۶۲/۲۱۱/ ۳۳۶۸ مورخ ۳۰/۲/۱۳۸۶ سازمان امور …

توضیحات بیشتر »

ابطال دستورالعمل ممنوعیت اخراج مادران کارگر در ایام شیردهی

شاکی اجرای دستورالعمل فوق را مبنی بر اینکه « اخراج زنان کارگر تا پایان دو سالگی فرزندانشان ممنوع است» مغایر با مواد ۲۷ و ۱۵۷ قانون کار دانسته و با این استدلال که دستورالعمل مذکور باعث حذف تدریجی کارگران زن از محیط‌های کار و تولید می‌شود، ابطال آن را درخواست کرده است. همچنین شاکی در بخش دیگری از این شکایت …

توضیحات بیشتر »

Collection of premium WordPress themes

Powered by themekiller.com