خانه / بایگانی برچسب: ترک کار

بایگانی برچسب: ترک کار

همه چیز درباره عیدی و سنوات سال ۹۵

عیدی مبلغی است که پایان هر سال به‌عنوان پاداش پایان سال به کلیه کارگران تعلق می‌گیرد. بر این اساس به کلیه کسانی که مشمول قانون کار قرار می‌گیرند اعم از اینکه قرارداد آنها دائمی، موقت، ساعتی، پاره‌وقت و… باشد عیدی تعلق می‌گیرد. عیدی کارگری معادل ۲ ماه حقوق مبناست به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق تجاوز نکند. بر …

توضیحات بیشتر »

سازو کار حساس و پرهزینه بیمه بیکاری

حمایتهای مربوط به بیکاری در کشــورها به دو صورت اســت. پرداخت مقرری بیمه بیکاری بر اساس سازوکار بیمه ای و کمک به بیکاران از طریق منابع عمومی و مالیات. در روش اول که در ایران نیز استفاده میشود، سازمانهای بیمه با اخذ مبلغ مشخصی به عنوان حق بیمه، در مواقع لزوم و بیکاری بلااختیار بیمه شده،حمایتهای خود را ارائه میدهند …

توضیحات بیشتر »

تفاوت‌های غیبت با ترک کار چیست؟

هر ساله با نزدیک شدن به روزهای پایانی اسفند، بازار نقل و انتقال کارگران و کارمندان در مؤسسات و شرکت‌ها داغ می‌شود.اخراج، جذب نیرو، تنزل پستی، ارتقای شغل و انقضای مدت قرارداد از موضوعات جاری و پر بحث این روزهای بنگاه‌های اقتصادی در صنوف مختلف است که دلایل متعددی همچون نارضایتی کارگران از حقوق و مزایا، کارا نبودن کارکنان و …

توضیحات بیشتر »

چه رفتارهایی از مدیران باعث ترک‌کار کارمندانشان میشود؟

[چه رفتارهایی از مدیران باعث ترک‌کار کارمندانشان میشود؟] مدیران گاهی به این دلیل که کارمندان خوب سازمان را ترک می‌کنند، شکوه و گلایه دارند و نکته جالب این که مدیران خود مسبب اصلی این پدیده هستند. حضور نیروی انسانی لایق برای هر سازمانی حیاتی است، بنابراین ترک این نیروها برای سازمان می‌تواند از هر ضایعه دیگر پرهزینه‌تر و مخرب‌تر باشد. …

توضیحات بیشتر »

تأمین اعتبار دفترچه درمانی بیمه شدگان منوط به تداوم بیمه پردازی است

[تأمین اعتبار دفترچه درمانی بیمه شدگان منوط به تداوم بیمه پردازی است] سعید حسینی گفت: خدمات درمانی به عنوان یکی از مهمترین مزایای این سازمان به بیمه شدگان اجباری، اختیاری ومشاغل آزاد، خاص، مقرری بگیران بیمه بیکاری، مستمری بگیران وافراد تحت تکفل آنها ارائه می شود تا درصورت نیاز به استفاده از خدمات درمانی مراکز درمانی ملکی وطرف قرارداد تأمین …

توضیحات بیشتر »

ایرانی‌ها به کدام دلایل کارشان را تغییر می‌دهند؟

تحقیقات نشان می دهد ۱۳ عامل برای ترک شغل در ایران وجود دارد که از مهم ترین آنها دستمزد پایین و قراردادهای موقت کار است. هراس از اخراج و ترک کار، باعث گرایش شدید کارجویان ایرانی به مشاغل دولتی شده است. به عقیده کارشناسان بازار کار دلایل جابه جایی و تغییر شغل در ایران به صورت مستقیم با ماهیت شغل، …

توضیحات بیشتر »

قانون کار درباره اخراج ، استعفا و اتمام قرارداد کارگران چه نظری دارد ؟

قانون کار درباره اخراج ، استعفا و اتمام قرارداد کارگران چه نظری دارد ؟  می‌خواهید پرسنل اخراج کنید، می‌خواهید استعفا دهید یا اینکه به پایان مدت قرارداد خود نزدیک شده‌اید؟ از چند و چون این وضعیت‌ها چه اطلاعاتی دارید؟ وزارت کار پاسخ سوالات شما را می‌دهد. کارگری دارای چند فقره قرارداد کار مدت موقت با کارفرما است. در آخرین قرارداد …

توضیحات بیشتر »

همه چیز درباره قانون ترک کار

مباحث حقوقی ترک کار؛ همه چیز درباره  قانون ترک کار   ترک کار هم مثل سایر امور زندگی اجتماعی برای خودش قاعده و قانونی دارد نمی‌شود یک روز صبح دیگر سرکار نروید بدون اینکه به رئیستان چیزی گفته باشید در این گزارش برخی از قواعد ترک کار و همچنین مباحث حقوقی آن را مطرح می‌کنیم. سیاستمداری را ” درایت و …

توضیحات بیشتر »

Powered by themekiller.com