فاصله‌ی تاریخی دستمزد و تورم

[فاصله‌ی تاریخی دستمزد و تورم]

در حالی که از چند روز دیگر، جلسات شورای عالی کار برای تعیین دستمزد آغاز به کار خواهد کرد که تعیین حداقل دستمزد در سال‌های گذشته همواره با اعتراض‌های فراوان روبه‌رو شده است. با خطیر شدن مشکلات اقتصادی در کشور یکی از اقشاری که آسیب‌های جدی دید، مزدبگیران جامعه بودند و در سال‌های گذشته این اقشار تلاش کردند به انحای مختلف صدای اعتراض خود را به گوش مسوولان برسانند. به هر حال آن‌طور که از شواهد و قراین بر می‌آید، دولت تصمیم دارد در سال آینده حداقل دستمزد کارمندان دولت را ١٠درصد افزایش دهد که در این صورت به نظر نمی‌رسد که دستمزد دیگر بخش‌های نیروی کار بیش از ١۵درصد برای سال آینده افزایش داده باشد.

در سال‌های گذشته همواره نمایندگان کارگری حاضر در شورای عالی کار با نارضایتی جلسه تعیین مزد را ترک کرده و همواره این ادعا را داشتند که به ناچار به امضای نرخ افزایش مزد رضایت دادند. یکی از اتفاقاتی که در سه سال ابتدایی دهه ٩٠ رخ داد، افزایش شکاف مزد و معیشت بود. در سال‌های ١٣٩٠، ١٣٩١ و ١٣٩٢، به ترتیب تورم سالانه ۵/٢١درصد، ۵/٣٠درصد و ٧/٣۴درصد بود، در حالی که در این مدت زمانی، دستمزدها به ترتیب ٩درصد، ١٨درصد و ٢۵درصد رشد داشتند.

با این تفاسیر یعنی در این مدت ٣۵درصد قدرت خرید کارگران و مزدبگیران نسبت به تورم سالانه کاهش داشت. این روند تنها در سال ٩٣ شکست و در حالی که تورم ۶/١۵درصد بود، دستمزدها ٢۵ درصد افزایش داشت. انباشت مطالبات مزدی کارگران در اواخر دولت دهم شکل جدی‌تری به خود گرفت و مزدبگیران هر سال در فصل تعیین مزد سال آینده، امیدوارند تا این شکاف برطرف شود.

در حالی از چند روز دیگر، جلسات تعیین مزد آغاز می‌شود که براساس گزارش‌ها، حداقل دستمزد تنها می‌تواند ٣۵درصد حداقل معیشت را تامین کنید، در حالی که قانون کار بر لزوم اینکه مزد باید هزینه معیشتی متوسط یک خانوار را تامین کند، پافشاری می‌کند. با توجه به مشکلات کنونی اقتصادی کشور، به نظر می‌رسد که نیروی کار در سال آینده هم به مطالبات خود از دولت نخواهند رسید و باید منتظر سال‌های آتی بمانند، هرچند که به نظر می‌رسد برای چنین اظهارنظری، مهرماه خیلی زود است.

نرم‌افزار جامع مالی و اداری ویژن

نوشته های مشابه

دکمه بازگشت به بالا