خانه / بایگانی برچسب: فسخ قرارداد کار

بایگانی برچسب: فسخ قرارداد کار

تعهدات متقابل کارگر و کارفرما

 تعهدات ناشی از قرارداد کار ۱- کارفرما موظف است در مقابل انجام کار توسط کارگر مبلغی را که از حداقل‌های قانون کار کمتر نباشد به‌عنوان دستمزد به وی پرداخت کند و امتیازات مندرج در قانون کار از قبیل پرداخت حق مسکن، حق عائله‌مندی، بن، حق سنوات پایان کار، عیدی و… را برای کارگر خود منظور کند. در ضمن کارفرما موظف …

توضیحات بیشتر »

قرارداد کار چگونه خاتمه می‌یابد؟

در هریک از موارد زیر قرارداد کار و روابط کاری پایان می یابد: ۱- بازنشستگی کارگر: شخصی  که بازنشسته می شود، درواقع از گردونه کار خارج می شود، بنابراین قرارداد کار خاتمه می یابد. برای چنین شخصی سازمان تامین اجتماعی مستمری بازنشستگی برقرار می کند. ضمن اینکه به نسبت مدت زمان اشتغال در کارگاه به ازای هرسال سابقه یک ماه …

توضیحات بیشتر »

حق و حقوق کارگران در قانون کار

از نظر ماده ۱۰ قانون کار، قرارداد بین کارگر و کارفرما باید دارای شرایط خاصی باشد. از نظر قانون قرارداد کار علاوه بر مشخصات دقیق طرفین، باید حاوی مواردی مانند: نوع کار یا حرفه یا وظیفه‌ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد، حقوق یا مزد مبنا و لواحق آن، ساعات کار، تعطیلات و مرخصی‌ها، محل انجام کار، تاریخ انعقاد …

توضیحات بیشتر »

تفاوت‌های غیبت با ترک کار چیست؟

هر ساله با نزدیک شدن به روزهای پایانی اسفند، بازار نقل و انتقال کارگران و کارمندان در مؤسسات و شرکت‌ها داغ می‌شود.اخراج، جذب نیرو، تنزل پستی، ارتقای شغل و انقضای مدت قرارداد از موضوعات جاری و پر بحث این روزهای بنگاه‌های اقتصادی در صنوف مختلف است که دلایل متعددی همچون نارضایتی کارگران از حقوق و مزایا، کارا نبودن کارکنان و …

توضیحات بیشتر »

قانون کار درباره اخراج ، استعفا و اتمام قرارداد کارگران چه نظری دارد ؟

قانون کار درباره اخراج ، استعفا و اتمام قرارداد کارگران چه نظری دارد ؟  می‌خواهید پرسنل اخراج کنید، می‌خواهید استعفا دهید یا اینکه به پایان مدت قرارداد خود نزدیک شده‌اید؟ از چند و چون این وضعیت‌ها چه اطلاعاتی دارید؟ وزارت کار پاسخ سوالات شما را می‌دهد. کارگری دارای چند فقره قرارداد کار مدت موقت با کارفرما است. در آخرین قرارداد …

توضیحات بیشتر »

Powered by themekiller.com