خانه / بایگانی برچسب: قانون تامین اجتماعی

بایگانی برچسب: قانون تامین اجتماعی

بایدها و نبایدهای بیمه اجباری و بیمه اختیاری

در این چارچوب بیمه بر اساس قانون تامین اجتماعی به دو دسته عمده تقسیم می شود: الف: بیمه اجباری: بیمه اجباری شامل تمامی مشمولین قانون کار و کسانی است که در قبال دریافت مزد و حقوق در کارگاه‌ها، کارخانه ها و شرکت‌ها مشغول به کارند. ب: بیمه های خویش فرما: بیمه خویش فرما به دو دســته تقســیم می شود: ۱. …

توضیحات بیشتر »

سوالات متداول پیمانکاران

۱-ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی و تبصره الحاقی آن را تعریف نمائید؟ الزام پیمانکار به ارسال لیست و واریز حق بیمه ،کارکنان شاغل در پیمان،کسر ۵% از صورت وضعیتهای پرداختی وآخرین صورت وضعیت پیمانکار تا ارائه مفاصاحساب صادره از سوی سازمان ودرصورت عدم ارائه آن تا یک سال بعد از خاتمه عملیات مکاتبه با سازمان و ارسال مشخصات و اطلاعات …

توضیحات بیشتر »

چگونگی ارسال لیست حق بیمه کارگران پاره وقت توسط کارفرمایان

با توجه به اینکه تعهدات این سازمان بر اساس روزهای کارکرد بیمه شده است، از اینرو لازم است برای جلوگیری از تضییع حق بیمه شده و رعایت دقیق قوانین و مقررات لیست و حق بیمه کارکنان بر اساس روزهای کارکرد و فارغ از ساعات کارکرد با رعایت دستمزد مربوطه تنظیم و به سازمان ارسال و پرداخت شود. مدیرکل تامین اجتماعی …

توضیحات بیشتر »

زنان شاغل در خانه نیز بیمه می‌شوند

سقف سنی برای بیمه زنان خانه‌دار ۴۵ سال و حداقل سن نیز ۱۸ سال است. چنانچه متقاضی در زمان درخواست بیش از ۴۵ سال داشته باشد به ازای هر سال مازاد سنی، حداقل دو سال سابقه پرداخت حق بیمه لازم است و در صورت داشتن حداقل ۱۰ سال سابقه از اعمال شرط سنی معاف خواهد بود. بیمه تامین اجتماعی برای …

توضیحات بیشتر »

تامین اجتماعی به خانه‌تکانی نیاز دارد (بخش دوم)

در ایران با توجه به «حق بیمه» ‌ای که از کارگران کسر می‌شود و بر اساس «قانون تامین اجتماعی» که در حکم قرارداد این سازمان با بیمه شدگان است، حمایت از بیمه شدگان و ارایه خدمات به کارگران باید برنامه و هدف سازمان باشد. کاظم فرج اللهی از فعالان صنفی کارگری در دنباله یادداشتی که هفته گذشته قسمت نخست آن …

توضیحات بیشتر »

قوانین و مقررات بازرسی از کارگاهها در سازمان تامین اجتماعی

با هدف آشنایی کارفرمایان از حقوق و تکالیف قانونی خود در ادامه آشنایی با قوانین و مقررات سازمان تامین اجتماعی در این قسمت به قوانین مرتبط با حوزه بازرسی از کارگاهها می پردازیم . ماده ۴۷ قانون تامین اجتماعی  کارفرمایان مکلفند صورت مزد و حقوق و مزایای بیمه شدگان همچنین دفاتر و مدارک لازم را درموقع مراجعه بازرس سازمان دراختیار …

توضیحات بیشتر »

دانستی‌های بیمه‌ای برای کارکنان پیمانی دولت

بیمه تامین اجتماعی از عناصر لازم و تفکیک ناپذیر در هر نوع اشتغال و فعالیت بدنی و فکری است و عدم توجه به این مهم؛ ناقض سلامت، عدالت و امنیت در اقتصاد و فعالیت تولیدی محســوب می شــود. صندوق‌های بازنشستگی در کشور هریک متکفل پوشش بیمه ای بخش خاصی از نیروهای مولد و کاری کشــور هستند. مشمولین هر یک از …

توضیحات بیشتر »

محاسبات بیمه ای از سال ۵۴ تاکنون فقط یک بار بازنگری شده است

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در جمع اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی: محاسبات بیمه ای از سال ۵۴ تاکنون فقط یک بار بازنگری شده است. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه محاسبات بیمه ای از سال ۵۴ تاکنون فقط یک بار بازنگری شده است، گفت: بر اساس قانون تامین اجتماعی این امر هر سه سال یکبار باید …

توضیحات بیشتر »

قانون نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی مصوب ۲۷/۳/۱۳۶۵ و آیین‌نامه‌ تبصره‌ ۳

  ماده واحده – حق بیمه یا بازنشستگی سوابق خدمت اشخاصی که وجوهی را به هر یک از صندوقهای بیمه یا بازنشستگی یا صندوقهای مشابه‌پرداخت نموده‌اند در صورتی که محل کار یا خدمت آنان تغییر نموده و به تبع آن از شمول خدمات صندوق مربوط خارج شده باشند، یا طبق ضوابط‌قانونی، مشترک صندوق دیگری شده‌اند، به میزان ۴ درصد آخرین …

توضیحات بیشتر »

همسران مردان متوفی تحت پوشش از این پس « حقوق » کامل دریافت می‌کنند.

  با اصلاح ماده  ۸۳ قانون تامین اجتماعی مبنی بر پرداخت تنها‌ ۵۰‌ درصد مستمری ‌استحقاقی‌ به همسران مردان متوفی تحت پوشش این سازمان که فرزند تحت تکفلی ندارند، به زودی این دسته از زنان حقوق کامل و به عبارتی  ۱۰۰ درصد حقوق همسران خود را دریافت می‌کنند. به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران، بر اساس ماده ۸۳ قانون تامین اجتماعی، …

توضیحات بیشتر »

چگونگی نقل و انتقال حق‌ بیمه از سایر صندوق‌های بازنشستگی به صندوق تامین‌ اجتماعی

  به گزارش تأمین، به موجب ماده واحده قانون نقل و انتقال حق‌بیمه یا بازنشستگی مصوب ۲۷/۳/۶۵ مجلس شورای‌اسلامی، حق‌بیمه یا بازنشستگی سوابق خدمت اشخاصی که وجوهی را به هریک از صندوق‌های بیمه یا بازنشستگی یا صندوق‌های مشابه پرداخت نموده‌اند درصورتی‌که محل کار یا خدمت آنان تغییر نموده و به تبع آن از شمول خدمات صندوق مربوط خارج شده باشند، …

توضیحات بیشتر »

Powered by themekiller.com