خانه / بایگانی برچسب: نوبتکاری

بایگانی برچسب: نوبتکاری

پرسش و پاسخ درمورد مقررات مرخصی کارگران

تعطیلات و مرخصی‌ها ۱- آیا کارگر می‌تواند با کارفرما برای انجام کار در روز جمعه بدون تعطیل یک روز دیگری از هفته موافقت داشته باشد؟ استفاده از تعطیل هفتگی در هر حال برای کلیه کارگران مشمول قانون کار اجباری بوده و به کارگیری کارگران حتی با جلب رضایت و توافق کتبی آنها و یا در شرایط استثنایی و اضطراری در …

توضیحات بیشتر »

دستمزد و مزایای کارگران در یک نگاه

حقوق و مزایای کارگران را به چند دسته می‌توان تقسیم کرد. مواردی که در هر وضعیت و حالتی باید پرداخت شود و همه کارگران به‌طور یکسان از آن بهره‌مند می‌شوند. برخی از مزایا با وجود شرایط خاص در شخص کارگر مورد پیدا می‌کند، مثل تاهل یا داشتن اولاد. برخی از مزایا نیز به تحقق شرایط و انجام وظایفی موکول شده …

توضیحات بیشتر »

چگونه شکایت شغلی خود را پیگیری کنیم؟

۱.هیئت‌های حل اختلاف وزارت کار: این هیئتها که در ادارات کار استانها تشکیل میشوند، به شکایات کارگران علیه کارفرمایان و برعکس در چارچوب روابط کار و ضوابط مندرج در قانون کار رسیدگی میکنند. اهم موضوعاتی را که در این هیئتها مورد رسیدگی و صدور رای قرار میگیرد به این موارد میتوان خالصه کرد: تشخیص ارتباط کاری بین کارفرما و کارگر …

توضیحات بیشتر »

حق بیمه از چه بخشی از دستمزدها کسر می‌شود؟

بخش کسورات فیش حقوق یکی از سوال برانگیزترین قسمت ها برای حقوق بگیران است. آشنایی با مقررات مربوط می تواند خیلی از ابهامات آن را برطرف کند. کسور قانونی وجوهی است که کارفرما موظف است هرماه بابت حقوق پرداختی به کارگران به سازمان های مربوط پرداخت کند. بخشی از این مبالغ از حقوق کارگر کسر می شود و بخشی دیگر …

توضیحات بیشتر »

دانستنیهایی در مورد امضای قرارداد کار

[دانستنیهایی در مورد امضای قرارداد کار] اگرچه به موجب قانون کار، قرارداد به صورت شفاهی نیز معتبر است، ولی برای روشن بودن شرایط قرارداد و تامین حق‌وحقوق طرفین بهتر است قرارداد کار به صورت کتبی منعقد شود. مواردی که در قرارداد کار باید منعکس شود عبارت‌اند از: ۱- حقوق و مزایای شغلی: شامل مزد ثابت و مبنا، حق مسکن، خواربار …

توضیحات بیشتر »

پرسش و پاسخ در رابطه با قوانین کار – بخش دوم

پرسش و پاسخ در رابطه با قوانین کار بخش دوم   ب- روابط کار – اخیراً به دلیل گرد و غبار استان خوزستان،  شهرستان ایذه که نیروگاه کارون ۳ در آن واقع شده اغلب در میان روز توسط فرمانداری تعطیل اعلان می‌گردد، با توجه به اینکه سد و نیروگاه کارون ۳ به دلیل قرار داشتن در زیر کوه عاری از …

توضیحات بیشتر »

نظر قانون کار درباره تعطیلات و مرخصی‌ ها (بخش پایانی)

نظر قانون کار درباره تعطیلات و مرخصی‌ها بخش دوم و پایانی   وزارت کار به سوالات اساسی کارمندان و کارفرماها درباره بحث مرخصی‌های استحقاقی و مهم‌تر از همه ذخیره مرخصی‌ ،‌ پاسخ‌های روشنی داده است تا ایجاد اختلاف‌های کاری جلوگیری شود. اغلب در کارگاه‌ها اطلاعات جامعی حول مباحثی چون مرخصی‌های مورد، مرخصی‌های سالانه و ذخیره مرخصی‌های استحقاقی وجود ندارد. به …

توضیحات بیشتر »

نظر قانون کار درباره تعطیلات و مرخصی ها (بخش اول)

نظر قانون کار درباره تعطیلات و مرخصی‌ها بخش اول اگر سوالی درباره نوع و میزان مرخصی، تداخل تعطیلات، مرخصی‌های استحقاقی و مناسبت‌های رسمی دارید، شک نکنید جواب خود را در ادامه پیدا خواهید کرد. میزان مرخصی و چگونگی مطالبه آنها اغلب جزو اصلی‌ترین دغدغه‌های کارمندان و کارگران محسوب می‌شود. اینکه کارفرما نسبت به حقوق قانونی تعطیلات رسمی و غیر رسمی …

توضیحات بیشتر »

Powered by themekiller.com