پرسش‌و‌پاسخ:آیا فرجه شیردادن جزو سابقه کار مادر محسوب می شود؟
پرسش: آیا فرجه ای که برای شیردهی فرزند پیش بینی شده جزء سابقه کار است؟
در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: ” مطابق ماده ۷۸ قانون کار مادرانی که فرزندان خود را شیر می دهند کارفرما مکلف است پس از هر ۳ ساعت ، نیم ساعت به آنان تا پایان دو سالگی فرجه شیردادن بدهد ضمناً این فرجه ها با استفاده از مزد و مزایا بوده واز هر نظر جزء سابقه کار مادران منظور خواهد شد.”
منبع» خبرآنلاین
