بخشنامه ۳
-
حقوق و دستمزد
دستورالعمل«عدالت دستمزد» رسما باطل شد
از سوی دیگر یکی از مهمترین اشکالات دیوان عدالت اداری به دستورالعمل‌های مذکور و در نهایت رای به ابطال آنها،…
ادامه مطلب » -
اخبار
ابطال دستورالعمل‌های ۳۶ و ۳۸ با حقوق بنیادین کار مغایرت دارد
این فعال صنفی کارگری با استناد به اصل ۱۳۸ قانون اساسی که براساس آن هر یک از وزیران می تواند…
ادامه مطلب » 
-
اخبار
دلیل دیوان عدالت اداری برای ابطال، تساوی مزدی نیست
ابلاغ این رای از آن جهت برای کارگران پیمانکاری شاغل در شرکت‌های بزرگ حائز اهمیت است که به دلیل تنوع…
ادامه مطلب » -
آراء
ابطال دستورالعمل‌های شماره ۳۶و۳۸ بخشنامه شماره ۳ معاونت روابط کار
داستان از آنجا شروع شد که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال‌های ۹۲ و ۹۳ با صدور دستورالعمل‌هایی…
ادامه مطلب »