خانه / دانستنی‌ها

دانستنی‌ها

شرایط مطلوب برای بازنشستگی چیست؟

چطور افرادی که مثل من ۴۶ سال سن دارند و دارای ۳۲ سال سابقه هستند می‌توانند بازنشسته شوند؟ شرایط و مقررات مربوط به بازنشستگی بیمه‌شدگان در ماده ۷۶ قانون تامین‌اجتماعی مشخص شده است و سازمان قانونا مجاز نیست خلاف مواد و صراحت‌های مذکور اقدام کند. ضمن اینکه در کشور سن امید به زندگی افزایش یافته و نباید افرادی با این …

توضیحات بیشتر »

قواعد و مقررات اخراج کارگر از کار

با این حال بیکاری و اخراج نیروی کار امری ناخواسته و در عین حال امکان پذیر برای هر کسی است، که باید با اتخاذ تدابیر و مقرراتی از توسعه و گسترش بیش‌ازحد آن جلوگیری کرد و در عین حال مانع پویایی و بهره‌وری مناسب نیروی کار نیز نشد. برای تحقق این منظور مقررات مربوط به آن از حساسیت بالایی برخوردار …

توضیحات بیشتر »

چگونگی مطالبه وجه چک‌های ضمانت

شخصی که چکی را بابت ضمانت می‌دهد مکلف است تا تعهد را به درستی انجام دهد و در پایان چک ارائه شده را مسترد کند، شخصی هم که چک ضمانت را دریافت کرده، مکلف است در پایان انجام کار و تائید حسن انجام کار، چک را به صاحب آن عودت دهد اما در برخی موارد، متعهد از اجرای تعهد سرپیچی …

توضیحات بیشتر »

توصیه‌های مهم بیمه‌ای به کارفرمایان

۱-زمانی که قادر به پرداخت حق‌بیمه نیستید حتما لیست حق‌بیمه را به شعب سازمان ارسال کنید تا مشمول جریمه عدم ارسال لیست حق‌بیمه کارکنان معادل ۱۰ درصد نشوید. ۲-در صورتی که نتوانستید در موعد مقرر حق‌بیمه را پرداخت کنید، در اسرع وقت به شعبه مراجعه و بدهی و جرائم مربوطه را تعیین تکلیف کنید تا جریمه به ماه‌های بعد تسری …

توضیحات بیشتر »

مقررات مرتبط با تعطیلات و مرخصی کارگران مشمول قانون کار

برای جلوگیری از تضییع حق کارگر در رابطه با مخالفت کارفرما در استفاده کارگر از مرخصی سالانه، کارگر ذی‌نفع می‌تواند به اداره کار و امور اجتماعی محل کارگاه مراجعه و مشکل خود را مطرح کند که در این حالت اداره کار رأساً تاریخ استفاده کارگر از مرخصی را تعیین و به طرفین یعنی کارگر و کارفرما اعلام می‌کند؛ در این …

توضیحات بیشتر »

پرسش و پاسخ درمورد مقررات مرخصی کارگران

تعطیلات و مرخصی‌ها ۱- آیا کارگر می‌تواند با کارفرما برای انجام کار در روز جمعه بدون تعطیل یک روز دیگری از هفته موافقت داشته باشد؟ استفاده از تعطیل هفتگی در هر حال برای کلیه کارگران مشمول قانون کار اجباری بوده و به کارگیری کارگران حتی با جلب رضایت و توافق کتبی آنها و یا در شرایط استثنایی و اضطراری در …

توضیحات بیشتر »

«حق سنوات» و «پایه سنواتی» چیست؟

«پایه سنواتی»، مفهومی متفاوت از «مزایای پایان کار» است و معمولاً کارگران آن را با معنای عرفی «سنوات» اشتباه می گیرند. «پایه سنواتی» را می توان بخشِ حمایتیِ پایه حقوق نامید که معمولاً برای جبران حداقل دستمزد، توسط شورای عالی کار، تصویب و ابلاغ می شود. این بخش از حقوق، در واقع قسمتی از حقوق پایه است که معمولاً با حداقل دستمزد جمع …

توضیحات بیشتر »

ابتدا، اواسط یا اواخر سال بازنشسته شویم؟

حداقل سابقه لازم برای احراز شرایط بازنشستگی در قانون تامین‌اجتماعی ۱۰ سال است. بنابراین سابقه کمتر از ۱۰ سال با وجود شرایط سنی لازم مانع برقراری مستمری بازنشستگی است. مگر اینکه سنوات کسری تا ده سال به صورت یکجا از تامین‌اجتماعی خریداری شود. این مقرره در مورد بیمه‌شدگانی است که از شرایط سنی لازم برخوردارند (آقایان ۶۰ سال و خانم‌ها …

توضیحات بیشتر »

بیمه‌مشاغل آزاد چرا باید جدی گرفته شود؟

۱- سازمان تامین‌اجتماعی هم از نظر اجرایی، داشتن امکانات و ابزارهای لازم و هم مجوزهای قانونی می‌تواند در این عرصه وارد شود و امکان موفقیت آن نیز نسبت به سایر صندوق‌ها بیشتر است. قانون تامین‌اجتماعی و مقررات مرتبط با آن این قابلیت را دارند که انواع گروه‌ها با گزینه‌های مختلف را تشویق به بیمه شدن کنند. بیمه‌های خویش‌فرما و پوشش …

توضیحات بیشتر »

مقررات مربوط به سوءاستفاده از سفیدمهر و سفید امضا

به گزارش اخبار حسابداری ایران به نقل از حمایت، آرش دولتشاهی، کارشناس ارشد حقوق جزا و جرم‌شناسی در گفت‌وگویی در خصوص این جرم اظهار کرد: فصل بیست و چهارم بخش تعزیرات قانون مجازات اسلامی مصوب سال ۱۳۷۵ تحت عنوان «خیانت در امانت» در دو ماده ۶۷۳ و ۶۷۴، جرم سوءاستفاده از سفیدمهر و سفیدامضا را مورد بررسی قرار داده است. …

توضیحات بیشتر »

نگاهی به تغییر ماده ۲۴۱ قانون تجارت و بررسی اثرات آن در صنعت بانکداری

اصلاحیه ماده ۲۴۱ قانون تجارت مصوب ۱۳۴۷ در تاریخ ۱۳۹۵/۰۲/۲۰ به تصویب علنی نمایندگان مجلس رسید و در ۱۳۹۵/۰۲/۲۹ نیز توسط شورای نگهبان تایید گردید و در تاریخ ۱۳۹۵/۰۳/۰۴ توسط رئیس مجلس به رئیس جمهور ابلاغ گردید و و طی نامه شماره ۲۶۱۳۴ مورخ ۱۳۹۵/۰۳/۰۹ از سوی رییس جمهور ابلاغ گردید. ماده ۲۴۱ سابق: بارعایت شرایط مقرر در ماده ۱۳۴ …

توضیحات بیشتر »

شرایط حقوقی چک ضمانت چیست؟

چک ضمانت وصف کیفری ندارد وی با اشاره به اینکه در کشورهای دیگر استفاده از چک برای ضمانت مرسوم نیست، توضیح داد: در کشور ما مرسوم شده است تا از چک به عنوان تضمین و تعهد انجام کار استفاده ‌شود  که این ضمانت، ناشی از یک تعهد اصلی است؛ به طور مثال برخی صاحبان خانه هنگام انعقاد قرارداد از مستاجر …

توضیحات بیشتر »

Powered by themekiller.com