خانه / بایگانی برچسب: محمد حسین قشقایی

بایگانی برچسب: محمد حسین قشقایی

آیا می‌توان دو مستمری گرفت؟ (پرسش و پاسخ)

کارفرما هستم. یکی از کارگرانم هفته گذشته، در منزل خود فوت شده و دارای همسر و یک فرزند است. در کارگاه اینجانب چهار سال سابقه کار دارد و حق بیمه آن نیز به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شده. آیا خانواده این شخص می‌توانند از مستمری برخوردار شوند؟ آیا به آنها هزینه کفن‌ودفن تعلق می‌گیرد؟ میزان آن چقدر است؟ طبق ماده …

توضیحات بیشتر »

برای خدمت سربازی حق‌بیمه پرداخت کنیم یا نه؟ (پرسش و پاسخ)

سوابق دوران سربازی را چگونه می‌توان خرید؟ حق‌بیمه دوره مذکور چقدر است و چگونه محاسبه می‌شود؟ بعضی‌ها برای این مدت پولی پرداخت نکرده‌اند، ولی سازمان از بعضی‌ها مبلغی می‌گیرد؟ چرا در این موضوع دوگانگی و تبعیض وجود دارد؟ لطفا توضیح دهید؟ دوران خدمت سربازی کلیه بیمه‌شدگان جزو سوابق  بیمه‌ای آنان محسوب  می‌شود، مشروط بر اینکه: ۱- رابطه بیمه‌ای فرد با …

توضیحات بیشتر »

چگونگی پرداخت مستمری فوت به بازماندگان (پرسش و پاسخ)

در یکی از شرکت‌های خصوصی مشغول به کارم و بیمه‌شده از نوع «مشمولان قانون کار» و تامین‌اجتماعی هستم. آیا قبل از بازنشستگی، در صورت فوت بنده، مستمری به خانواده‌ام تعلق می‌گیرد یا خیر؟ یکی از خدمات سازمان تامین‌اجتماعی، بر اساس مواد ۸۰ و ۸۱ قانون تامین‌اجتماعی، پرداخت مستمری فوت به بازماندگان بیمه‌شدگانی است که فوت می‌کنند. البته برقراری مستمری برای …

توضیحات بیشتر »

شرایط دریافت مقرری ایام بارداری چیست؟ (پرسش و پاسخ)

حدود ۱۲ سال سابقه بیمه اجباری دارم. حدود شش ماه در شرکتی مشغول به کار بودم و به اختیار خودم استعفا دادم. به پیشنهاد کارفرما پرداخت بیمه من تا وقتی کار پیدا کنم همچنان ادامه دارد و مبلغ بیمه را خودم پرداخت می‌کنم. می‌خواستم بدانم بیمه به صورت اختیاری بهتر است یا بیمه اجباری؟ البته بیمه اجباری از بیمه اختیاری …

توضیحات بیشتر »

شرایط پرداخت کمک‌هزینه عائله‌مندی (پرسش و پاسخ)

برای دریافت هدیه ازدواج از سازمان، باید حتما از شعبه و شهر خودم اقدام کنم؟ بیمه ما از تهران واریز می‌شود ولی من در شهر دیگری هستم. بله، باید از شعبه‌ای که در آن حق‌بیمه می‌پردازید و پرونده بیمه‌تان آنجاست پیگیری کنید، چون باید سوابق پرداخت حق‌بیمه مورد رسیدگی قرار گیرد. کارفرما هستم. در مورد حق عائله‌مندی کارکنان چند سوال …

توضیحات بیشتر »

چرا میزان مستمری در صندوق‌های مختلف متفاوت است؟(پرسش و پاسخ)

لطفا درباره انواع استخدام در ایران توضیح بدهید؟ استخدام قراردادی و پیمانی چه تفاوتی با هم دارند و کدام بهتر است؟ آیا نوع دیگری از استخدام داریم؟ هریک از مشمولان استخدامی تحت پوشش کدام صندوق بازنشستگی هستند و تفاوت‌های بیمه‌ای آنها چیست؟ سیستم‌های استخدامی در ایران فراوان‌اند. ضوابط و آیین‌نامه‌های استخدامی که در سازمان‌ها و دستگاه‌های مختلف به فراخور وظایف …

توضیحات بیشتر »

پرسش و پاسخ اضافه‌کاری و سابقه بیمه

دانشجو هستم و در یک شرکت خصوصی مشغول به کارم. با من قرارداد ساعتی منعقد شده و به میزان حضورم در شرکت حقوق می‌گیرم. سوالم این است که نحوه واریز حق‌بیمه برای بنده توسط کارفرما به چه شکل باید باشد؟ یعنی اگر در هرماه ۸۰ ساعت در محل کار حضور فیزیکی داشته باشم، آیا کارفرما باید کارکرد من را ۳۰ …

توضیحات بیشتر »

طرح کارورزی و بیمه بیکاری

مقرری‌بگیر بیمه بیکاری هستم. می‌خواهم در طرح کارورزی ثبت‌نام کنم. در صورت ثبت‌نام در این طرح، آیا بیمه بیکاری‌ام قطع می‌شود؟ طرح کارورزی موضوع جدیدی است و هنوز ابعاد آن از جهات مختلف مشخص نیست. البته با ثبت‌نام در سامانه مربوطه، مقرری بیمه بیکاری قطع نمی‌شود، ولی در صورت اشتغال از طریق آن، با توجه به اینکه در این طرح …

توضیحات بیشتر »

چگونه سوابق گم‌شده بیمه‌ای را زنده کنیم؟(پرسش و پاسخ)

چهار سال است در مطب فیزیوتراپی در شیفت صبح به صورت یک روز در میان و ۵ ساعت در روز مشغول به کار هستم. حقوق سال ۹۵ من ۳۰۰ هزار تومان بود که در سال جاری به ۳۳۰ هزار تومان افزایش یافته است. آیا این افزایش درست است؟ کارفرما برای من ۱۲ روز کامل در ماه بیمه رد می‌کند، اما …

توضیحات بیشتر »

پرسش و پاسخ بیمه‌ای در مورد مشاغل آزاد

کارمند رسمی دولت هستم و به دلیل مشکلات شخصی مجبور به ترک کار شده‌ام. آیا سوابق بیمه‌ام با وجود ترک کار باقی می‌ماند و عواقبی برای من ندارد؟ می‌توانم بیمه خود را تا زمان بازنشستگی از محل دیگری ادامه دهم؟ مشکلی برای شما پیش نمی‌آید. سابقه شما محفوظ است و می‌توانید تا رسیدن به بازنشستگی در کارگاه‌های مشمول قانون کار …

توضیحات بیشتر »

شرایط مطلوب برای بازنشستگی چیست؟

چطور افرادی که مثل من ۴۶ سال سن دارند و دارای ۳۲ سال سابقه هستند می‌توانند بازنشسته شوند؟ شرایط و مقررات مربوط به بازنشستگی بیمه‌شدگان در ماده ۷۶ قانون تامین‌اجتماعی مشخص شده است و سازمان قانونا مجاز نیست خلاف مواد و صراحت‌های مذکور اقدام کند. ضمن اینکه در کشور سن امید به زندگی افزایش یافته و نباید افرادی با این …

توضیحات بیشتر »

قواعد و مقررات اخراج کارگر از کار

با این حال بیکاری و اخراج نیروی کار امری ناخواسته و در عین حال امکان پذیر برای هر کسی است، که باید با اتخاذ تدابیر و مقرراتی از توسعه و گسترش بیش‌ازحد آن جلوگیری کرد و در عین حال مانع پویایی و بهره‌وری مناسب نیروی کار نیز نشد. برای تحقق این منظور مقررات مربوط به آن از حساسیت بالایی برخوردار …

توضیحات بیشتر »

Powered by themekiller.com